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重慶力帆汽車

發布人:重慶市農業學校 來源:本站 發布日期:2010/3/10 【字體:

重慶力帆汽車招工簡章

       重慶力帆汽車是由重慶力帆控股有限公司與重慶力帆實業集團共同出資組建的汽車生產專業集團,下設力帆乘用車有限公司、力帆汽車公司、力帆汽車發動機有限公司、力帆汽車銷售有限公司、力帆汽車研究院等數家核心全資子公司。

       力帆乘用車有限公司是經國家發改委正式批準的轎車定點生產企業,本項目的規劃總投資為24億元,設計產能為年產15萬輛整車,20萬臺發動機,公司位于重慶市北部新區汽車園,總體規劃用地700畝,已完成一期工程四大工藝、整車檢測線、發動機生產線建設,形成年產8萬輛整車,10萬臺汽車發動機的裝配生產能力。項目建設全部完成后,力帆汽車集團不僅將具有獨立的轎車整車設計、發動機、底盤及汽車電子部件等的綜合研發和生產能力,而且還擁有各類車型底盤生產,大、中、小型客車生產,各類貨車、專用車、微型車生產資質,企業極具發展潛力。

       力帆汽車堅持走自主知識產權的道路,開發出了多款新型轎車,對樹立轎車民族品牌形象,進軍國際汽車市場起到積極的推動作用,并可為汽車消費者提供更為廣闊的消費選擇空間。目前基本型產品LF7160、LF7130車型已經上市,在國內已有200多家經銷公司代理銷售,其主要產品已出口到俄羅斯、敘利亞、埃及、越南、阿根廷等多個國家,在后續幾年內還將陸續推出多種不同型號、用途的新產品。

       力帆十年高速發展的第一推動力就是人才力。尹董事長提出的“求才知才、知才用才、用才留才”的人才觀,貫徹到力帆集團的人才管理工作中,形成了四個鮮明的特點。

一、選拔重適用,重能力,重業績。

二、大膽選聘應屆畢業生。

三、力帆提出了“八分人才、九分使用、十分待遇”的用人觀。

四、人才管理上貫徹引導競爭、大浪淘沙的原則。

一、工作崗位:一線裝配工、操作工、輔料工

二、需求數量:100人

三、需求部門:焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、發動機公司、物流部

四、崗位要求:男性,學歷不限,身體健康,吃苦耐勞,年齡在16~40歲之間,身高:165cm以上,服從公司安排,從事過相關工作者優先。

五、工作時間:每周6天,每天8小時工作制,加班則按照國家規定加班工資發放(或調休)。

六、薪資待遇:月薪制,1105元/月;三到六個月試用期以后轉正,轉正后1208元/月;工作滿一定時間則按集團公司規定給予升級調資;

七、勞動合同及福利:凡新到員工持身份證、學歷證或結業證、體檢證明報道,一律簽訂正式的勞動合同

假期(按相關規定享受帶薪的:年休假、婚假、產假、喪假,以及法定的元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶、春節假期)

八、五險一金:轉正后公司提供五險一金(養老險、失業險、醫療險、工傷險、生育險,住房公積金)。

九、關于食宿:公司擬提供宿舍,餐飲自理(公司有兩個食堂);


另:公司可提供到南坪、兩路、沙坪壩、陳家坪、石橋鋪、大石壩、  江北海關、楊家坪等主城方向的免費交通車接送上下班,也可自愿外出租房。



地    址:重慶市北部新區經開園金開大道1539號


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